BRANSCHGUIDE · CASTING

Vad gör en casting director egentligen?

Bakom varje roll finns ett större pussel. Castingens jobb är att hjälpa produktionen hitta rätt personer till projektet och driva processen från manus till färdiga förslag.

01
CASTINGENS JOBB

Hitta rätt cast.

Bryter ner manuset
Identifierar vad varje roll behöver
Skapar castingunderlag
Kontaktar agenter och skådespelare
Söker och samlar in alternativ
Håller auditions och går igenom inspelat material
Gör shortlist och callbacks
Kollar tillgänglighet
Presenterar förslag för produktionen
Det är kärnan i jobbet.
02
VEM BESTÄMMER?

Bestämmer casting vem som får rollen?

Ibland. Men oftast inte ensam.

Casting rekommenderar. Det slutliga beslutet kan ligga hos regissör, producenter, exekutiv producent, studio eller kanal, distributör, finansiär eller kund.

Ibland ALLA.
03
REKOMMENDATION ≠ SISTA ORDET

Casting kan driva på för dig.

“Det här är mitt förstaval.”
“Det här var den starkaste auditionen.”
“Jag tycker att den här personen är rätt för rollen.”
“Det här är de tre skådespelare jag rekommenderar.”

Men rekommendation och slutlig beslutsrätt är inte samma sak.

04
KAN CASTING LOVA DIG JOBBET?

Nej.

Även om casting älskar din audition. Även om du är deras förstaval. Även om de driver på för dig. Även om regissören gillar dig.

En annan beslutsfattare kan fortfarande säga nej.

05
EN VIKTIG SKILLNAD

Agent och casting har olika uppdrag.

DIN AGENT
arbetar för dig.
CASTING
arbetar för produktionen.

Casting ska behandla skådespelare professionellt och respektfullt och kan driva på för en person. Men casting är inte din representant.

06
DET HÄR KAN DU PÅVERKA

Gör din del tydlig.

PROFILBILD

Visar den vem du är idag?

PROFILTEXT

Förstår man snabbt vem du är?

SHOWREEL

Ser man dig agera direkt?

LÄNKAR & PROFILER

Fungerar allt och är materialet aktuellt?

KONTAKT & TILLGÄNGLIGHET

Är informationen enkel att hitta och uppdaterad?

Du kan inte styra vem som fattar det slutliga beslutet.
Men du kan göra det enkelt att förstå vem du är idag.
SAGT I BRANSCHEN

Vad gör en casting director egentligen?

Och vad gör de inte?
01
CASTINGENS JOBB

Vårt jobb är att hitta rätt cast.

Vi bryter ner manuset.
Identifierar vad varje roll behöver.
Skapar castingunderlag.
Kontaktar agenter och skådespelare.
Söker och samlar in alternativ.
Håller auditions.
Går igenom inspelat material.
Gör shortlist.
Presenterar våra val för produktionen.
Från manus till cast – ett stort pussel.
02
VEM BESTÄMMER?

Bestämmer casting vem som får rollen?

Ibland.
Men oftast inte ensamma.

Vi rekommenderar.
Det slutliga beslutet kan ligga hos:

regissören
producenter
exekutiv producent
studio / kanal
distributör
finansiär
kund
Ibland: ALLA samtidigt.
Vi föreslår. Inte sista ordet.
03
BESLUTET

Vem bestämmer egentligen vem som får rollen?

Casting director har stor påverkan, men de bestämmer inte alltid själva.

Ofta är det flera som är med i beslutet:

Regissören
Producenten
Reklambyrån eller kunden
Ibland även andra i teamet
Casting director tar fram förslag – men det är en helhet som avgör.
Många röster. Ett beslut.
04
MER ÄN UTSEENDE

Det handlar om mer än utseende.

Personlighet, energi och trovärdighet väger ofta tyngre än hur du ser ut.

Casting director tittar bland annat på:

närvaro och autenticitet
hur du tar regi
om du passar in i rollen och världen
din energi tillsammans med andra
hur du funkar på kamera
din erfarenhet och förmåga att leverera
Rätt person är den som bäst berättar just den här historien.
Mer än ett snyggt ansikte.
05
HELHETEN

En roll är mer än en audition.

Det är helheten som avgör – från första intryck till hur du passar in i produktionen.

Casting director tittar på:

ditt showreel och material
din profil och erfarenhet
hur du agerar på selftape och audition
om du passar rollens karaktär
hur du fungerar i teamet
tillgänglighet och praktiska förutsättningar
helhetsintryck och magkänsla
Du behöver inte vara perfekt, men rätt för just den här rollen.
Rätt material kan bli rätt roll – om allt klickar.
06
TÅLAMOD

Tålamod är också en del av jobbet.

Många roller tar tid – även när du gjort en riktigt bra audition.

Det kan bero på att:

flera kandidater testas
scheman och inspelningsdatum ska klaffa
kunden vill se fler alternativ
andra faktorer än prestation spelar in
beslutet går genom flera led
rollen kan pausas eller ändra riktning
Fortsätt vara aktiv, synlig och redo – nästa roll kan komma snabbt.
Ibland tar det tid. Men det händer.
SAGT I BRANSCHEN

Vad gör en casting director egentligen?

Och vad gör de inte?
Monika Dalman, casting director och consulting producer, om vad en casting director faktiskt gör, och inte gör.
CASTINGENS JOBB

Vårt jobb är att hitta rätt cast.

Vi bryter ner manuset.
Identifierar vad varje roll behöver.
Skapar castingunderlag.
Kontaktar agenter och skådespelare.
Söker och samlar in alternativ.
Håller auditions.
Går igenom inspelat material.
Gör shortlist.
Presenterar våra val för produktionen.
Från manus till cast – ett stort pussel.
Auditionsituation i studio med skådespelare framför kamera och castingteam vid bord.
VEM BESTÄMMER?

Bestämmer casting vem som får rollen?

Ibland.
Men oftast inte ensamma.

Vi rekommenderar. Det slutliga beslutet kan ligga hos:

regissören
producenter
exekutiv producent
studio / kanal
distributör
finansiär
kund
Ibland: ALLA samtidigt.
Vi föreslår. Inte sista ordet.
REKOMMENDATION ≠ SISTA ORDET

Casting kan driva på för dig.

“Det här är mitt förstaval.”
“Det här var den starkaste auditionen.”
“Jag tycker att den här personen är rätt för rollen.”
“Det här är de tre skådespelare jag rekommenderar.”
“Jag avråder starkt från det här valet.”
Men rekommendation och slutlig beslutsrätt är inte samma sak.
Castingteam går igenom skådespelarporträtt och diskuterar urval kring ett arbetsbord.
KAN CASTING LOVA DIG JOBBET?
Nej.
Även om casting älskar din audition. Även om du är deras förstaval.
Även om de driver på för dig. Även om regissören gillar dig.
En annan beslutsfattare kan fortfarande säga nej.
Det är en av de tuffaste delarna av casting.
EN VIKTIG SKILLNAD

Agent och casting har olika uppdrag.

DIN AGENT
arbetar för dig.
CASTING
arbetar för produktionen.

Casting ska behandla skådespelare professionellt och respektfullt och kan driva på för en person. Men casting är inte din representant.

MER ÄN UTSEENDE

Det handlar om mer än utseende.

Personlighet, energi och trovärdighet väger ofta tyngre än hur du ser ut.

CASTING DIRECTOR TITTAR BLAND ANNAT PÅ:
närvaro och autenticitet
hur du tar regi
om du passar in i rollen och världen
din energi tillsammans med andra
hur du funkar på kamera
din erfarenhet och förmåga att leverera
Rätt person är den som bäst berättar just den här historien.
HELHETEN

En roll är mer än en audition.

Det är helheten som avgör – från första intryck till hur du passar in i produktionen.

CASTING DIRECTOR TITTAR PÅ:
ditt showreel och material
din profil och erfarenhet
hur du agerar på selftape och audition
om du passar rollens karaktär
hur du fungerar i teamet
tillgänglighet och praktiska förutsättningar
helhetsintryck och magkänsla
Du behöver inte vara perfekt, men rätt för just den här rollen.
Skådespelare väntar utanför castingrum medan en castingmedarbetare ger information i korridoren.
TÅLAMOD

Tålamod är också en del av jobbet.

Många roller tar tid – även när du gjort en riktigt bra audition.

DET KAN BERO PÅ ATT:
flera kandidater testas
scheman och inspelningsdatum ska klaffa
kunden vill se fler alternativ
andra faktorer än prestation spelar in
beslutet går genom flera led
rollen kan pausas eller ändra riktning
Fortsätt vara aktiv, synlig och redo – nästa roll kan komma snabbt. Ibland tar det tid. Men det händer.
DEN ENKLASTE VERSIONEN
Castings jobb är att hjälpa produktionen hitta de bästa möjliga skådespelarna för projektet.
Och att driva den stora process som krävs för att gå från ”Här är ett manus” till ”Här är er cast.”
Vi har inflytande. Ibland enormt inflytande.
Men inflytande är inte samma sak som sista ordet.
Skådespelare gör audition på en mindre scen inför castingpersoner i salongen.
KAN CASTING ÄNDRA EN ROLL?

Vi kan föreslå förändringar.

Till exempel:
Bredda åldersspannet
Öppna för fler etniciteter
Ändra rollbeskrivningen
Ta bort ett onödigt krav
Föreslå någon utanför den ursprungliga briefen
Men större kreativa förändringar behöver godkännas. Vi kan inte bara skriva om någon annans projekt.
INSPELNINGSSCHEMAT

Det styr inte casting.

Casting kan fråga: ”Kan den här skådespelaren arbeta de här datumen?”
MEN VI BESTÄMMER INTE:
vilken dag du spelar in
hur många timmar du arbetar
när dina scener ligger
om produktionen flyttar ett datum
när du wrappar
När du får din call time? Det är produktionen.
KAN CASTING BARA HÖJA GAGET?
Oftast nej.
”Jag tycker att vi behöver höja gaget.”

Det kan casting absolut säga.

Vi kan ta agentens motbud tillbaka till produktionen. Vi kan argumentera för dig.

Men vi kan inte spendera produktionens pengar utan godkännande.
VEM GÖR ERBJUDANDET?

Casting kommunicerar ofta erbjudandet.

Det betyder inte att casting har skapat det.
PRODUKTIONEN GODKÄNNER:
gage
antal inspelningsdagar
credit / billing
resa
boende
datum
avtalsvillkor
särskilda villkor
Casting kommunicerar och förhandlar inom de ramarna.
DET HÄR KAN CASTING KONTROLLERA

Ansvar finns även utan sista ordet.

Hur professionellt castingprocessen drivs.
Hur tydligt information kommuniceras.
Vilka vi väljer att ta vidare.
Om vi argumenterar för en skådespelare.
Om vi säger ifrån vid orimliga krav.
Om sökandet är inkluderande.
Om människor behandlas respektfullt under castingen.
DET är vårt ansvar.
En av de märkligaste delarna av jobbet: ibland måste casting förmedla ett beslut som de själva har argumenterat emot.
Redo att ta nästa steg?
Se hur jag kan hjälpa dig
Powered by Webflow
KontaktFrågor och svarIntegritetspolicy
© Lindberg Showreels